Todos tenemos fortalezas y debilidades. Algunas personas son excelentes negociantes otros son buenos vendedores, algunos son excelentes para comunicarse, otros para generar ideas, y así todos tienen puestos buenos. Lo ideal es lograr generar equipos para desarrollar mejores posibilidades de éxito. En esta entrada te explicaremos las 4 etapas que necesita pasar un grupo de personas para volverse un equipo.
Lo primero que un grupo de individuos tiene que hacer para volverse un equipo es unirse con otras. En esta estampa es cuando se forma el grupo.
Después que de el grupo está formado, es necesario que los integrantes opinen sobre lo que consideran importante para ellos y para el grupo. El objetivo de esta etapa es escuchar y expresar lo que cada individuo opina.
La tercera etapa de trata de poner reglas en el grupo. Una vez ya se sabe lo que es importante individualmente para cada integrante, se hacen negociaciones y acuerdos para que el grupo tenga orden y respeto.
Por último, ya el grupo está listo para trabajar como un equipo. Es en esta etapa cuando el equipo es funcional. Para lograr optimizar las 4 etapas, se pueden integrar a los grupos de personas, facilitadores expertos en formar equipos.
Recuerda
Un grupo no es un equipo
